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Una reflexión del tratado de Naciones Unidas sobre empresas y derechos humanos

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¿Hubiese no ocurrido la catástrofe del Rana Plaza en 2013 o hubiese obtenido ya justicia Esther Kiobel por el asesinato de su marido si por aquel entonces hubiese existido ya un Tratado internacional que regulase las actividades de las empresas en relación con el respeto de los derechos humanos? La respuesta verdadera es que no lo sabemos, pero tal vez, algunos aspectos de estos dos casos hubiesen sido diferentes, tal vez, en ambos casos las víctimas hubiesen conseguido justicia y reparación por sus pérdidas o tal vez los Estados en los que sucedieron ambos casos habrían puesto todas las medidas legislativas, reglamentarias, y de otra índole necesarias para evitar que tanto el derrumbe del edificio como el asesinato del Sr. Kiobel hubiesen llegado a ocurrir.

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